Eine Stellenbeschreibung ist ein Dokument, das die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen einer bestimmten Position beschreibt. Es hilft bei der Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten und bei der Entwicklung von Leistungsstandards. Eine gute Stellenbeschreibung kann ein Unternehmen bei der Erreichung seiner Ziele unterstützen.