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Johannes Narbeshuber, Trigon Entwicklungsberatung

Adresse: Johannes Narbeshuber, Trigon Entwicklungsberatung
Strubergasse 18
5020 Klagenfurt
Salzburg
Telefon: 06648498274arrowRight
Web: www.trigon.atarrowRight
Website Screenshot: Johannes Narbeshuber, Trigon Entwicklungsberatung - Trigon | Entwicklungsberatung – Unternehmensberatung - Date: 2023-06-26 10:23:42
Johannes Narbeshuber, Trigon Entwicklungsberatung - Trigon | Entwicklungsberatung – Unternehmensberatung
 
Wichtige Begriffe: Johannes Narbeshuber, Trigon, Organisationsentwicklung, Strategie, Klausur, Führungskräfteentwicklung, Leadership, Management, Teamentwicklung, Coaching, Mindful Leadership, Theory U, Presencing, Friedrich Glasl, Otto Scharmer
 
Johannes Narbeshuber, Trigon Entwicklungsberatung
Johannes Narbeshuber, Trigon Entwicklungsberatung
  
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Beschreibung: Johannes Narbeshuber, Trigon Entwicklungsberatung
 
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Lageplan:
 
Lageplan

GPS-Koordinaten:
N 13.0333333 E 47.8000000
Öffnungszeiten: Bürozeiten Trigon Salzburg: Mo-Fr 8:00 - 12:00
UID-Nummer: ATU 64775318
Firmenbuchnummer: FN 462807 z, Landesgericht Salzburg
Firmen-Infos: Mag. Johannes Narbeshuber, MBA 
 Gesellschafter der Trigon Entwicklungsberatung. Wirtschaftspsychologe, Unternehmensberater, Organisationsentwickler, MBA in Growth Management, Mitglied des Präsidiums des Austrian Coaching Council (ACC), Lehr und Senior-Coach des DBVC, Leiter der Trigon Coaching-Lehrgänge in Wien und Köln. Seit 2003 bei Trigon. 10 Jahre als Unternehmer im Unternehmen und Führungskraft, Entwicklung einer Einheit zum Marktführer im deutschen Sprachraum. Internationale Lehr und Beratungstätigkeit in den Arbeitssprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch. Verheiratet, Vater von 2 Söhnen. Lebt in Salzburg.
 
 Entwicklung von Organisationen • Beratung zu Veränderungs-, Strategie und Innovationsprozessen • Begleitung von Führungsteams und Sparring für Führungsklausuren • Visions und Leitbildarbeit, Presencing, Lernreisen, Story-Telling, Großgruppenveranstaltungen als Treiber der Organisationsentwicklung Entwicklung von Führungskräften und Teams • Geschäftsnahes Management Development, Executive Coaching und Mindful Leadership als Elemente der Führungskräfteentwicklung • Klare und wertschätzende Kommunikation, Arbeit mit Teamrollen, Konflikten und Spielregeln als Impulse für die Teamentwicklung Kunden HighTech& Industrie, z.B. AECOM, Agrana, Andritz, Commend, Frauenthal, Georg Fischer, Magna, Miele, Robert Bosch, SHT, Sirona, Skidata, Stabilo, Telekom, Trumpf, voestalpine Handel, z.B. ASPIAG, dm drogerie markt, Globus, Hervis, Metro, MPREIS, SES, SPAR Gesundheit, z.B. GKH Havelhöhe, KABEG, Novartis, Roche Diagnostics, Klinikum Kempten, Sana Kliniken, Klinikum Stuttgart, Weleda, Wiener Krankenanstaltenverbund Finanzdienstleister, z.B. ABV, Allianz, Commerzbank, Erste Group, GLS Bank, KPMG, Raiffeisen Bank International, Österreichische Nationalbank, Schweizerische Nationalbank Öfftl. Verwaltung, z.B. ö. Bundeskanzleramt, BHAG, ö. Bundesministerium für Finanzen, Kanton Luzern, Land NÖ, Schweizerische Bundesverwaltung, Stadt Graz, Stadt Zürich Öffe
Suchwolke:
Wirtschaftsgruppen: Dienstleistungen und Wirtschaftsdienste, Information und Kommunikation, Sonstige
Branchen: Seminare, Unternehmensberatung
Produkte und Dienstleistungen: ---
Spez. Produkte: Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Executive Coaching, Coaching
Marken: Trigon Entwicklungsberatung, Trigon Zertifikatslehrgang Coaching, Trigon zert. Coach, zert. Trainer für Mindfulness in Organisationen (MIO)
 
 


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