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ithink4 Institut für Training, Coaching und Superlearning

Adresse: ithink4 Institut für Training, Coaching und Superlearning
Birkengasse 5
2751 Steinabrückl
Niederösterreich
Telefon: 0699 11235182arrowRight
Web: www.ithink4.atarrowRight
Website Screenshot: ithink4 Institut für Training, Coaching und Superlearning - Institut ithink4 • Coaching, Seminare & Trainings. Wien, Wr. Neustadt. - Date: 2023-06-23 12:04:09
ithink4 Institut für Training, Coaching und Superlearning - Institut ithink4 • Coaching, Seminare & Trainings. Wien, Wr. Neustadt.
 
Wichtige Begriffe: Training, Coaching, Superlearning, Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Seminare, Supervision, Lerntraining, LRS Lese & Rechtschreibtraining, Timeline Arbeit, Train the Trainer, NLP, Trinergy, Wirtschaftstrainer, Suggestopädie, Legasthenie
  
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Email: ithink4@aon.at
Beschreibung: ! think 4 Institut für Training, Coaching und Superlearning
 
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N 16.2000000 E 47.8666667
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Firmenbuchnummer: ---
Firmen-Infos: Die persönliche Arbeit mit Menschen, welche in irgendeiner Form sich mit einschränkenden Verhalten selbst boykottieren, ist mir ein wichtiges Anliegen. Der Transport von Lehrinhalten und Informationen sichert ein individuelles Weiterkommen. Meine Ansätze sind vorrangig auf der Achtung und Wertschätzung des Menschen aufgebaut, meine Schwerpunkte im Training und im Coaching sind daher aus der Praxis, die Vermittlung derer auf Basis NLP/Trinergy mit systemischem Ansatz, nonverbale Führungstechniken und Superlearning-Methoden. Meine Philosophie im Training und auch im Coaching Maßgeschneiderte, auf die jeweiligen Bedürfnisse der Menschen abgestimmte Seminare, Coachings und diversen Technikmix (NLP-Techniken, Superlearningtechniken, usw.), d.h. Der Mensch steht im Mittelpunkt des Lernens und Wachsens. V x E = R + S Vision mal Entwicklung = Realität plus Spaß Ab Februar 2009 wurde das Team von ithink4 erweitert. Es stehen nun auch systemische Trainer/innen und Coaches mit Schwerpunktausbildung zu Lernberater/innen und Berufsberater/innen zur Verfügung, die als einzeln oder als Team arbeiten. Somit können zahlreiche Bereiche vom Einzeltraining/-coaching bis hin zu teilnehmerstarken Seminaren im Unternehmenskontext abgedeckt werden. Verbindendes Element ist der systemische Ansatz in der Arbeit den/die Menschen und das ihn/sie umgebende System als Ganzes wahrzunehmen und zu berücksichtigen * Den Menschen in seiner wahren Größe erfahren. * Den Menschen in seinem Dasein wahrnehmen und annehmen. * Den Menschen als das, was er ist würdigen und respektieren. * Dem Menschen zur Seite stehen und bei dessen Ent-Wicklung staunen. * Dem Menschen das Lächeln und die Lebensfreude bewahren. * Dem Menschen seine Würde lassen. Unsere Vision * Freude am Leben * Freude am Lernen * Freude an Weiterentwicklung * bedingungslose Freude dies den Menschen zu vermitteln und sie auf ihrem Weg zu unterstützen. How much pleasure can you stand?
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