Personalmanagement ist ein wichtiger Bestandteil jedes Unternehmens. Es umfasst die Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Personalaktivitäten. Dazu gehören die Rekrutierung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern, die Entwicklung von Arbeitsplänen und die Umsetzung von Vergütungsprogrammen. Personalmanagement ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens.