Der Nachfolger ist eine Person, die eine Position oder ein Amt übernimmt, nachdem eine andere Person ausgetreten ist. Er übernimmt die Verantwortung und die Aufgaben der vorherigen Person und trägt dazu bei, das Unternehmen oder die Organisation zu führen. Ein Nachfolger muss ein gutes Verständnis für die Organisation haben und die Fähigkeiten und Erfahrungen haben, um die Position erfolgreich auszufüllen. Er muss auch in der Lage sein, die Vision und die Ziele der Organisation zu verstehen und zu unterstützen.