Eine Kündigung ist ein schwieriger Schritt, der nicht leicht zu treffen ist. Es ist ein Prozess, der sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer schwierig sein kann. Es ist wichtig, dass beide Seiten die Kündigungsregeln und -bestimmungen kennen, um eine faire und rechtlich korrekte Kündigung zu gewährleisten. Eine Kündigung kann aus verschiedenen Gründen erfolgen, wie z.B. bei schlechter Leistung, Unzufriedenheit oder einer Veränderung der Unternehmensstruktur.