Ein Einstellungsgespräch ist ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Es ermöglicht es Unternehmen, ein besseres Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen eines Bewerbers zu erhalten. Ein Einstellungsgespräch kann auch helfen, die Kompatibilität zwischen dem Bewerber und dem Unternehmen zu beurteilen. Es ist eine Gelegenheit, Fragen zu stellen und mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.