Change Management ist ein Prozess, der Unternehmen bei der Umsetzung von Veränderungen unterstützt. Es hilft, die Auswirkungen von Veränderungen auf Mitarbeiter, Prozesse und Strukturen zu minimieren. Change Management beinhaltet die Planung, Kommunikation und Umsetzung von Veränderungen, um ein erfolgreiches Ergebnis zu erzielen.